【本文節錄自：聯合報】
為因應企業經營、補充退離並充實現場技術人力，台電將招考700名新進人員，今年8月25日將於台北、台中、高雄及花蓮4地共同舉行筆試，甄試簡章將於4月25日上網公布。
根據主計總處2018年薪資統計，以國營事業台電為主的的電力供應業以總薪資約10.2萬元拿下所有工業及服務業中的薪資冠軍，2017年電力及燃氣供應業的薪資中位數年薪也高達119.6萬元，可以看出超過一半的台電員工年薪都可能在百萬以上，而非集中在少數高階主管，薪資中位數甚至遠高於醫療、科技通訊業，令人稱羨。近來台電湧現退休潮，大舉招募新進人員，勢必將吸引不少上班族、應屆畢業生報考。
台電預估，未來10年將有3成員工陸續退離，為傳承電業核心技術，持續廣招新進人員。台電於2016年初成立事業部，邁向企業化經營，電業法修法後更面臨能源轉型及綠電開放等經營挑戰，為提升電業服務品質，台電努力活化人力資源。
台電並說明，因屬國營事業，進用人員須經公開甄試，新進人員甄試分為職員及雇用人員（養成班）兩類，本次招考類別屬於後者，包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政…等，高中職以上學校畢業者皆可報名。甄試簡章將於4月25日上網公布，並在8月25日舉行筆試，台北、台中、高雄及花蓮均有試場。
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【本文轉自：聯合報】
長期被視為高薪鐵飯碗的台電公司，今天宣布8月招考新進人員，包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等，預計招聘約700人，甄試簡章將於4月25日上網公布，8月25日在台北、台中、高雄及花蓮共同舉行筆試。
台電人資部門表示，這批招考的是雇員，屬技術類，高中職畢業者即可報名，通過職訓成為正式雇員後，月薪3萬1500元。人資部門表示：「這批採一價，起薪一律是3萬1500元。」
台電另有一種招考，是考職員，人資部門表示，那是比較屬管理職，由經濟部統一聯招，薪資比較高。
台電表示，未來十年將有三成員工陸續退離，合計職員和僱員的需求約8000人，也就是說，今年沒考上，來年還有考試機會。
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