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考情公告
台水招考 估錄取率近8%
【文章轉自:中國時報】
 
為補充基層人力,台灣自來水公司106年評價職位人員甄試筆試測驗15日登場,共有6,660人報名,預計錄取技術士472人、營運士60人,合計招考532人,招考人數創歷年之最。其中,博士學歷應考者共有8人、碩士學歷者731人,預估錄取率7.99%。
 
一旦錄取人員試用期滿,月薪2萬6,920元,工作滿1年後,月薪2萬9,870元,高於一般企業新進人員22K起跳。
 
此項甄試是委託台灣金融研訓院辦理,除第一試為筆試,而第二複試為口試╱術科測驗╱體能測驗日期暫訂今年11月18∼19日。台水公司董事長郭俊銘及總經理胡南澤等人,昨日親自巡視考場及試務,為考生加油打氣,預祝金榜題名,並期盼錄取優秀年輕人才,以提升公司供水品質。
 
此外,為遞補公司人員陸續離退的人力斷層,台水公司未來5年將再進用1,400人,另為新進人員的實務工作養成,台水特別成立資深顧問師徒制度,其師資成員多數是優秀且資深的退休員工,讓專業技術得以傳承。另一方面,台水也透過考科的修訂,期許技職教育體系的學校,能鼓勵學生朝前述專業發展,及鼓勵學生在畢業前,習得相關專長,並以報考台水公司為目標。
 
另基於用人在地化考量,並讓考生得於家鄉安穩就業,此次甄試採分區報考、分區錄取方式辦理,如設籍偏遠區處,並報考該區處的考生,檢附相關證明文件,得於筆試加分,有利偏遠地區有意報考人員,進入台水公司。
 
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