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中華電信明年加薪3.54%

2017.10.04

【文章轉自：聯合報】

響應政府帶頭加薪，中華電信昨天召開臨時董事會，董事會通過全面加薪案，平均加薪幅度百分之三點五四，最高上看百分之五，明年一月一日起生效。全台二點二萬員工樂收加薪大紅包，這也是中華電信自二○○五年民營化以來加薪幅度最高的一次。

中華電信表示，董事會討論加薪提案，獲全體出席董事支持通過。中華電信董事長鄭優表示，這次提出調薪方案，除了受到政府加薪政策的鼓勵，同時也是基於營運及拓展業務需求，公司亟需延攬新進人才及留住年輕、優秀員工，並激勵全體同仁戮力創造更高績效。

目前中華電信員工數約二萬二千人，平均月薪約為六萬元，中華電信表示，調薪平均調幅為百分之三點五四，民營化十二年以來幅度最大的一次，有助激勵全體同仁創造更高績效，使中華電信成為數位經濟的發動機，創新產業的領航員。

中華電信強調，透過調薪方案的設計，積極照顧年輕、基層及優秀員工，其中部分員工調幅甚至超過百分之五以上。

此外，中華電信臨董會也通過處分中華航空持股案，授權經營團隊處分中華電信持有華航的廿六點三六萬張持股。

中華電信二○一二年以每股十一點七三元參加華航現金增資案，占華航增資後股權百分之五點七四。去年底，中華電信也因為國際會計準則規定，認列華航持股損失五點七七億元，目前每股持股成本降至九點五四元。

中華電信表示，出售華航股票仍需等經營團隊研擬出售計畫，是洽特定人出售或是在市場上出售，目前還沒有確定。